微发商务网2月1日消息，据当地媒体报道，法国近日已要求政府各部门部长测试在不减少整体工时的前提下，实行每周4天工作制，以研究改变劳动模式的可能性。
不过目前有不少反对的声音，部分认为“浓缩工时”的做法会导致工作更累，家庭与工作难以协调，尤其是工作量大、需要配合孩子时间、以及通勤时间较长的员工。
不过根据调查，法国民众比试行结果更支持4天工作制。
据一份当地调查显示，75%受访者赞成4天工作制，前提是薪资不缩水。
23%的受访者表示只有在整体工时减少的前提下才愿意尝试新模式，也有52%的受访者认为即使整体工时不变，自己也更倾向于4天工作制。
总体来说，这种压缩工时的工作制有利有弊，并不是指一周只工作4天，而是可以让员工在保证工作总量不变的前提下，多出1天假期。
也就是说，想要一周休息3天的员工就需要在工作的4天中尽量加班，提前1天完成本周的工作量。
如果能让员工自行选择工作制度的话，或许会带来更好的灵活性，员工也能根据自身情况实时调节，便于处理一些私事，避免请假。
