2月28日，娃哈哈集团创始人宗庆后的追思仪式，在杭州娃哈哈集团的下沙基地举行。尽管园区并未对社会公众开放，但仍有众多民众自发的冒雨聚集在园区门外，为的是送宗老最后一程。
在追思会现场，许多曾任职娃哈哈集团的员工，谈起这位可亲可敬的前领导，都由衷地感慨：“好”。他们回忆起宗庆后先生和蔼可亲、好脾气的性格，没有架子的平易近人，以及他常常给员工发放红包的温暖之举。
曾在娃哈哈集团工作18年的刘先生回忆道，他一直保持着朴素的作风，对自己不怎么花钱，但对员工的关爱却毫不吝啬。这一次，年终奖发放6亿的消息是真的，请大家不要质疑。
宗馥莉作为宗庆后的女儿，也一直在努力地践行着父亲的理念。她不仅继承了父亲的商业才华，更是在员工福利上做出了卓越的贡献。娃哈哈集团一直坚持不上市，将大部分利润用于员工的福利和企业的再发展。这样的企业理念，让员工们深感骄傲和自豪。
在娃哈哈集团的发展历程中，宗庆后始终把员工的利益放在首位。他深知，只有让员工真正成为企业的主人，才能激发他们的积极性和创造力。因此，他一直坚持“以人为本”的管理理念，努力营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
有网友表示，宗馥莉作为娃哈哈的接班人，也是时常为员工发放奖金，这次更是大手笔，一次就发放了六个亿，作为三万员工的年终奖。娃哈哈之所以选择不上市，正是因为他们希望将大部分利润回馈给员工。老板是想尽办法为给员工谋求福利，将利润分摊到每一个员工手中。这样的企业家实在难得，让人敬佩不已。