近日，无人机龙头企业大疆的一条新规定“强制9点下班”冲上热搜第一，引发网友广泛关注。在社交平台上，不少打工人分享了自己被“赶”下班的经历，有人表示这是人生第一次被赶出公司，也有人对强制下班晚高峰感到高兴。
消息称，大疆深圳总部一到晚上9点，主管和HR分三轮赶人下班，禁止员工加班。上海区域则更为直接，办公楼到晚上9点准时关灯。这场“不准加班”运动从2月27日开始，已实行一周多。
大疆深圳总部技术部门员工蔡珉透露，2月27日，主管在部门组会上提出为了大家的健康着想，不提倡过度加班，没有必须完成的任务就早点下班回家，要求9点下班。主管和HR赶三遍后还会有人巡楼检查，如果没有提前申请就留下来加班，会让HR们为难。他所在部门负责较核心的研发工作，以往得晚上11、12点才下班，现在9:10左右整个楼层100多人都走光了。另一位大疆员工也证实了这一信息。
当前互联网和制造行业中，越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，文件要求内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职等，如用PPT需白底黑色几行字一页以内；严禁任何形式的代写材料行为，董事长和总裁也不能例外；严禁下班后开会及形式主义加班；减少微信群、减少手工报表和作业等。许多网友对此表示认同与支持。
