河南，为什么盛产“中式霸总”？
互联网上从来不缺霸总神话。
最近，关于河南霸总的讨论越来越多，
其中最具代表性的河南霸总就是：“北崔南于”。
北崔，特指
河南矿山起重机公司的董事长崔培军，其特点是一言不合就发钱。最著名的案例莫过于：
公司年会，崔培军把几千万现金铺满长桌，参会员工在限定时间里可以随便拿。
南于，则是胖东来的老板
于东来
。
他靠着极致的服务，生生把自己的连锁商超干成了许昌的热门旅游景点，并在赚钱后建议企业家们最好拿出50%以上的利润分给员工。
大撒币和高福利，随便哪一个都可以深深触动普通打工人的神经。
河南老板，全占了。
而且不同于玩转资本风云的精英企业家，让河南霸总们出圈的是他们身上自带的中式管理气质：富有慷慨、关爱底层......可以说，崔于二人的管理风格完美符合了人们对好老板的所有想象。
互联网上一度流传着河南老板正在
用踏实和真诚重塑经营和资本逻辑
的论调，这当然有夸大的嫌疑，但却寄
托着
普通人对
体面、舒适、有尊严地工作
的美好愿景。
一旦忽视这种愿景，对河南老板的讨论将毫无意义。
真诚，河南老板的必杀技？
在网络上，河南老板给人的感觉，可以概括为“不爱玩虚的”。
他们要是想给员工奖励，不会用“以后的”股票和“未来的”期权来许诺，也不会拿什么元宇宙和Web3的愿景去画饼。
