双方回应李力聘期考核不合格 合同标准未达标引发争议_今日要闻_资讯_微发商务网

双方回应李力聘期考核不合格 合同标准未达标引发争议

   2025-03-13 11:48:06 澎湃新闻微发商务网7
核心提示:3月12日下午,中南财经政法大学法学院工作人员回应了关于该院教授李力聘期考核不合格的事件。工作人员表示,根据合同及学校的聘期考核标准,李力并未达标。学校不存在10%末位淘汰的情况,也没有让李力被迫退群、离职或退休

3月12日下午,中南财经政法大学法学院工作人员回应了关于该院教授李力聘期考核不合格的事件。工作人员表示,根据合同及学校的聘期考核标准,李力并未达标。学校不存在10%末位淘汰的情况,也没有让李力被迫退群、离职或退休。

同日下午,李力在接受采访时称,他四年的年度考核都合格,但合在一起的考核却不合格。他认为这不合逻辑。即使科研方面没有达到形式上的要求,他在教学和其他工作以及指导研究生方面也有贡献。李力是北京大学法律学系法学学士、(法制史专业)法学硕士,中国政法大学法学院(法律史专业)法学博士,曾任中国青年政治学院法律系副教授、教授(二级教授),系副主任、系主任。2014年4月至2018年10月担任华中科技大学法学院教授(二级教授),法学院院长。2018年10月起任中南财经政法大学法学院教授(二级教授)。

工作人员解释说,李力没有完成合同所拟定的任务,在科研指标上未达标。考核时不仅看论文数量,还考虑期刊等级。学校聘期考核文件是2016年的,李力2018年入职,合同中明确规定按照2016年的文件进行考核,与改革和末位淘汰无关。

2018年9月,中南财经政法大学新闻网曾报道李力教授受聘为法学院首位“南湖学者”特聘教授。当时的法学院院长徐涤宇指出,李力教授的加盟有助于充实学校的法律史学科,并提升国际化水平。李力表示选择该校是因为可以潜心学术研究,希望培养更多优秀学子,助力法学学科发展。

 
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