6月19日，多名认证为58同城员工的用户在脉脉平台爆料称，公司正在实施大规模裁员，裁员比例预计在20%到30%之间，涉及多个部门如TEG和LBG。赔偿方案为N+1，但公司并未提前通知员工。裁员过程非常迅速，有的员工上午还在讨论项目，下午就被人力资源部门约谈。据估算，58同城近3万名员工中，约有近万人可能受到影响，包括部分老员工。
58同城创始人姚劲波在2025年初的内部信中暗示了裁员的可能性。他要求砍掉年内不能实现盈利的业务，并强调公司需要用三年时间来“过冬”并完成产业化升级。这与2019年他公开承诺的“不裁员不减薪不减少或延发年终奖”形成鲜明对比。
最新财报显示，58同城2024年第四季度净亏损达1970万美元，而上年同期为3440万美元净利润。运营支出高达2.471亿美元，占营收超过80%，高企的成本迫使公司采取裁员措施。
