一块儿童手表，四个环卫工，八吨垃圾堆，在高温天气里完成了一场自我感动式的“服务秀”。
7月13日，据山西大同本地媒体报道，广东游客卢女士的孩子不慎将手表放入高铁列车的纸质垃圾袋中。通过手表定位，他们发现手表可能已被当作垃圾处理。卢女士随后拨打市政服务热线求助。大同市相关单位的环卫工人在高温下寻找了4个小时，翻遍8吨垃圾，最终找到了这枚儿童手表。该环卫公司的上级部门大同市城管局表示，此前也有过帮市民寻找失物的先例，并承诺只要百姓有需求，他们会尽力满足。
整个故事听起来很暖心，但仔细分析后，却暴露了相关部门在无底线的服务承诺下对一线工人的健康忽视和工作压榨。环卫工人的主要职责是清扫街道和处理垃圾，但在这种情况下，他们需要在高温天气下为了挽回乘客个人失误而在8吨垃圾中大海捞针。这是否符合劳动保护条例？用一线工人的健康安全来换取所谓的“服务口碑”，真的值得吗？
当地城管局声称“只要百姓有需求就做”，豪迈的话语背后，暴露出相关部门在管理标准上的缺失。卢女士通过服务热线表达合理诉求无可厚非，但真正的城市管理应该有明确的服务边界，而不是靠这种“过度服务”来博取眼球。
卢女士的感谢红包被婉拒，体现了环卫工人的高尚品德。对环卫工人辛苦工作的补贴，相关部门也应抓紧落实。一线工人应当得到尊重，不应让他们成为“感动故事”中的垫脚石。
