国内多家公司已探索四天工作制。《解析东京“每周四天工作制”背后的深层考量》
在现代社会的劳动体系变革中，日本东京拟推行的“每周四天工作制”（上四休三）备受关注。该政策的核心目的是提高生育率和吸引更多人尤其是女性进入职场以解决劳动力短缺问题。
从政策制定者的角度来看，这一政策经过了深思熟虑。表面上看，减少工作时间似乎会加剧劳动力短缺，但实际上有助于提高工作效率。当人们有更多休息时间时，身心得以放松，从而在工作中更加专注和高效，提升单位时间内的产出。
对于提高生育率来说，这项政策或许能起到关键作用。现代生活中，繁重的工作压力是制约生育意愿的重要因素之一。若实行上四休三，人们将有更多时间经营家庭关系，陪伴家人，生育意愿有望提升。
