高价彩礼问题一直备受争议，不仅给年轻人及其家庭带来经济和精神上的压力，还引发了不少社会讨论。一些地方曾出台规定倡导婚事简办，但效果有限。最近，胖东来公司发布了一项“彩礼禁令”，禁止员工在结婚时收取或支付彩礼嫁妆，并且不允许依靠父母积蓄买房买车。如果违反这一规定，员工将失去公司提供的超出法定之外的各项奖励及福利。
胖东来的这项规定将员工的婚姻行为与公司福利紧密联系起来。作为一家以良好员工福利著称的企业，胖东来此举意味着员工若违背标准，将失去许多额外的福利。例如，公司的假期安排远超其他企业，因此员工若因收彩礼而被处罚，损失会相当大。
对于这一规定，人们的看法不一。有人强烈反对，认为这是对员工私生活的过度干涉。他们认为，结婚是个人私事，企业不应过多干预。也有人支持这一做法，认为虽然管得宽，但出发点是好的，甚至有人表示不愿意遵守可以离职。
此外，一些人担心这样的严格规定可能会影响员工的工作情绪和效率。毕竟，结婚是人生大事，完全靠自己完成这些事情需要很长时间积累财富，这可能导致晚婚晚育现象增加。企业文化固然重要，但规定应更加人性化，否则可能会适得其反。
