胖东来禁止员工打孩子！胖东来创始人、董事长于东来在其个人抖音号上发布了多条视频，内容涉及员工家庭和财务问题。他强调每个胖东来员工的家庭都应保持整洁，并具备基本的安全知识和消防设备。
于东来宣布，从今年起，胖东来禁止夫妻间的家暴和冷暴力行为，也不允许打孩子。他还提到，公司正在学习国内外先进的制度和方法，制定了越来越多的标准。例如，从管理人员开始逐步推广到所有员工，如果婚姻不幸福，一方要求离婚，另一方不得以任何理由束缚对方。
关于员工之间的借贷，于东来表示，胖东来对此有明确标准，借款金额不得超过个人月工资收入，且不得随意麻烦他人。
此前，胖东来在1月初公布了“胖东来人结婚执行标准”，规定员工结婚时不允许收取或支付彩礼嫁妆，也不允许依靠父母积蓄买房买车。违反这些规定的员工将被视为违背企业价值观，在违规后的12个月内，只能享有法定的劳动报酬及福利待遇，不再享有公司额外的各项奖励及福利。
